各直营分公司为搞好本次学习教育活动，积极营造良好的活动开展氛围，加强宣传力度，分别制作了宣传条幅和口号配发到各执勤点进行张贴和悬挂。
曲阜分公司：4月13日、14日，分公司在驾校组织全体队员，对学习教育活动进行再动员、再教育，公司董事长、总裁荀金庆出席动员会并做重要指示。
上海分公司：4月9日，分公司召开各部门负责人会议，传达了集团公司活动方案及要求。并制定了学习活动配档表、学习材料，统一制作了活动标语展牌50块，均已上墙，各项目部利用企业文化展板大力宣传教育活动的开展。4月14日，分公司再次组织了各项目主管会议，对学习教育活动进行再教育、再传达、再部署、再学习；17日，分公司领导对各项目部学习教育活动开展情况进行检查指导。
北京分公司：4月18日，对各班队学习教育活动开展情况进行阶段性检查。
济宁分公司：4月11日召开班长以上骨干会议，对学习教育活动进行再动员；14日至18日，分公司领导分别对邹城、兖州、济宁营业部各执勤点的活动开展情况进行了检查。
烟台分公司：4月11日，按照学习计划召开各执勤点负责人会议，学习集团公司“一三五”发展战略规划；重点对保安队员的职业道德进行了强化要求，对“服务理念、服务质量”方面存在的差距和问题进行了剖析和指导；20日，分公司对部分执勤点活动开展情况进行检查。
日照分公司：4月18日，各单位进行深入开展学习教育活动动员工作，分公司领导对部分执勤点活动开展情况进行检查指导。
犬业公司：4月16日，在驾校召开全体队员学习教育活动动员会；17日，召开班组以上管理骨干会议，要求各班组要认真对待集团公司开展的这次学习教育活动，对本次活动进行再动员，并要求以此为契机，内强素质，外树形象，展现永乐国际风采。
青岛分公司：4月9日，召开班长以上管理骨干会议，对本次学习教育活动进行再学习、再动员，统一为每名队员印制了“学习记录本”要求做好学习记录。同时，每名队员都写出了决心书张贴在学习园地。
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